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    企業文化

    企業使命

    為客戶創造卓越的價值而成就客戶,進而促進客戶的成功與社會文明的進步。
     

    企業核心價值觀

    用戶至上:為客戶增值,創造與保留用戶的需求是企業存在的唯一理由。

    結果第一:價值靠結果體現,沒有結果的活動都是浪費資源。

    認真負責:認真才能做到最好,負責就是不打折扣的完成本職工作,有作為,敢擔當。

    奉獻共贏:奉獻才有意義,共贏才有持續的成功。
     

    企業目標
     
    我們的企業目標是——成為全球最有價值的企業。

    企業精神

    腳踏實地,拼搏進取,團結奉獻,永不言敗。

    企業發展戰略

    多種經營戰略:投資與實業并舉產生穩定利潤

    創新戰略:創新產生高額利潤

    競爭戰略:只有競爭才能鍛煉出隊伍


    經營理念

    客戶第一,利潤第二

    持續為客戶提供比對手更高的價值,讓客戶產生依賴

    多種經營,保持盈利

    投資與實業并重

     

    管理理念


    管理者為下屬的錯誤100%負責

    目標的達成是價值衡量的唯一標準

    內部市場化,成本人人化

    企業只保留資產,淘汰負債

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    • 企業使命

      為客戶創造卓越的價值而成就客戶,進而促進客戶的成功與社會文明的進步。
       

      企業核心價值觀

      用戶至上:為客戶增值,創造與保留用戶的需求是企業存在的唯一理由。

      結果第一:價值靠結果體現,沒有結果的活動都是浪費資源。

      認真負責:認真才能做到最好,負責就是不打折扣的完成本職工作,有作為,敢擔當。

      奉獻共贏:奉獻才有意義,共贏才有持續的成功。
       

      企業目標
       
      我們的企業目標是——成為全球最有價值的企業。

      企業精神

      腳踏實地,拼搏進取,團結奉獻,永不言敗。

      企業發展戰略

      多種經營戰略:投資與實業并舉產生穩定利潤

      創新戰略:創新產生高額利潤

      競爭戰略:只有競爭才能鍛煉出隊伍


      經營理念

      客戶第一,利潤第二

      持續為客戶提供比對手更高的價值,讓客戶產生依賴

      多種經營,保持盈利

      投資與實業并重

       

      管理理念


      管理者為下屬的錯誤100%負責

      目標的達成是價值衡量的唯一標準

      內部市場化,成本人人化

      企業只保留資產,淘汰負債

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